МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ

НОВОКУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ban gosuslugi
Версия для слабовидящих
Наши ссылки в социальных сетях!

100x100100x100

Материнский капитал без обмана

 

С начала года в Кузбассе 260 заявителям Пенсионный фонд отказал в получении сертификата и распоряжении средствами материнского капитала (МСК). Из общего количества поданных заявлений за 10 месяцев 2018 г. это число составляет всего 1,04%

Специалисты Управлений ПФР в городах и районах Кемеровской области проводят масштабную работу, чтобы исключить незаконное получение и обналичивание сертификатов, а также нецелевое использование средств МСК. Внимательно изучаются представленные документы, если у ПФР возникают сомнения в правомерности сделки, информация о ней направляется в правоохранительные органы, на приобретаемые объекты недвижимости направляются письма в соответствующие организации на предмет оценки пригодности для проживания семей с детьми и т.п. Результаты проверок влияют на принятие решения о перечислении средств материнского капитала.

Так, в 2018 г. 53 семьям отказано в получении сертификата из-за лишения родительских прав и совершение преступления против своего ребенка.

 103 семьям отказано в оплате ипотечных кредитов. Основные причины отказов – при подаче заявления не представлен полный комплект документов; наличие разночтений в представленных документах; выявление сведений о наличии судимости у владельца сертификата по статьям, относящимся к преступлениям против личности своего ребенка, приобретение ветхого жилья, не пригодного для проживания с детьми.

49 семьям отказано в направлении средств материнского капитала на улучшение жилищных условий. Основные причины отказов – при подаче заявления не представлен полный комплект документов; ребенку, давшему право на сертификат, еще не исполнилось 3 лет; несоответствие адреса приобретаемого (строящегося жилого помещения) с адресом в выписке из Единого государственного реестра недвижимости; приобретение ветхого жилья, не пригодного для проживания с детьми.

18 семьям отказано в направлении средств капитала на получение образования детьми. В большинстве случаев - из-за того, что в договорах на оказание платных образовательных услуг отсутствуют сведения, необходимые для перечисления средств материнского капитала (нет расчета оплаты, не указан период оплаты и сроки для перечисления).

Кроме этого, в 2018 году вынесено 10 решений об отказе в удовлетворении заявлений граждан о предоставлении ежемесячной денежной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала. Основная причина - средний доход семьи превышает 1,5-кратный размер величины прожиточного минимума, установленного в Кемеровской области.

Нередко среди причин отказа указывают предоставление недостоверных сведений. Поэтому ОПФР по Кемеровской области напоминает, что владельцы сертификатов за сокрытие информации или нецелевое использование средств материнского капитала несут ответственность, в том числе уголовную.

Программа материнского (семейного) капитала работает в России с 2007 г. За это время в Кемеровской области было выдано 179,8 тысяч сертификатов на МСК. В 2018 году размер материнского капитала равен 453 026 рублям.

 

Льготный период для предпенсионеров наступит за пять лет до нового пенсионного возраста

С 2019 года в России начнется переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет и 63 года, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Как уже сообщалось, с 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнет работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

 

Многодетные мамы и женщины с 37-летним стажем смогут выйти на пенсию раньше

С 1 января 2019 года вступит в силу закон о поэтапном повышении пенсионного возраста. Согласно ему, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65. Однако отдельные положения закона предполагают более ранний выход на пенсию для женщин. В первую очередь, это касается многодетных матерей.

Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет.  Кроме того, мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей - в 56 лет. Основные требования: 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8-летнего возраста.

Кроме того, представительницы прекрасного пола, имеющие большой стаж – не менее 37 лет, смогут выходить на пенсию на два года раньше установленного законом возраста, но не ранее 55 лет.

В целом для женщин принятый закон прописывает поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по старости. Переходный период предусмотрен до 2028 года, и с каждым годом пенсионный шаг увеличивается на один плюсом. Но для уходящих на пенсию в ближайшие два года возрастной порог будет снижен на 6 месяцев. То есть граждане, кому предстояло выйти на пенсию в 2019-2020 годах, имеют право оформить пенсию на полгода раньше установленного новым законом пенсионного возраста. 

Рассчитать семейный доход и подать электронное заявление на ежемесячную выплату из материнского капитала можно на сайте ПФР

Рассчитать семейный доход и подать электронное заявление на ежемесячную выплату из материнского капитала можно на сайте ПФР

Владельцы материнского (семейного) капитала (МСК), размышляющие над тем, могут ли они распорядиться средствами, получая ежемесячную выплату, легко это сделают при помощи семейного калькулятора в разделе «Получателям МСК». Для расчета достаточно указать состав семьи, регион проживания и официальные доходы родителей и детей.

Калькулятор сам рассчитывает доход на члена семьи за 12 предшествующих календарных месяцев и сравнивает ее с 1,5-кратной величиной прожиточного минимума трудоспособного гражданина, например, в Кемеровской области за прошлый год. После подсчетов программа выводит на экран ответ: положена ли семье ежемесячная выплата  из средств материнского капитала или нет. Отрицательный ответ обязательно сопровождается справкой, объясняющей причину отказа.

Если семья приняла решение получать ежемесячные выплаты, то, зайдя в личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России, используя логин и пароль от Единого портала государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru/ можно подать заявление о распоряжении средствами МСК на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

При этом стоит помнить, что в 5-дневный срок после подачи электронного заявления владельцу сертификата необходимо принести в территориальный орган ПФР по месту жительства пакет документов для назначения ежемесячной выплаты. Их полный перечень можно найти на сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации».

Кроме того, подать электронное заявление о распоряжении средствами МСК на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал. Оба вида заявлений можно подать и лично, обратившись в территориальный орган ПФР или МФЦ.

С начала года в Кемеровской области 8901 семей подали заявление о выдаче сертификата на материнский капитал и 341 жительниц региона решили получать ежемесячные выплаты из средств МСК. Более 50% заявлений было подано в электронном виде.

На нем можно не только узнать важную и полезную информацию о пенсионной системе, но и смоделировать свое будущее на симуляторе, пройти тест на знание пенсионной системы, почитать, какие посты с тегом #мояпенсия оставляют в социальных сетях пользователи. На нем можно не только узнать важную и полезную информацию о пенсионной системе, но и смоделировать свое будущее на симуляторе, пройти тест на знание пенсионной системы, почитать, какие посты с тегом #мояпенсия оставляют в социальных сетях пользователи. На нем можно не только узнать важную и полезную информацию о пенсионной системе, но и смоделировать свое будущее на симуляторе, пройти тест на знание пенсионной системы, почитать, какие посты с тегом #мояпенсия оставляют в социальных сетях пользователи. «Школьникам о пенсии» (http://school.pfrf.ru/). На нем можно не только узнать важную и полезную информацию о пенсионной системе, но и смоделировать свое будущее на симуляторе, пройти тест на знание пенсионной системы, почитать, какие посты с тегом #мояпенсия оставляют в социальных сетях пользователи. «Школьникам о пенсии» (http://school.pfrf.ru/). На нем можно не только узнать важную и полезную информацию о пенсионной системе, но и смоделировать свое будущее на симуляторе, пройти тест на знание пенсионной системы, почитать, какие посты с тегом #мояпенсия оставляют в социальных сетях пользователи.

«Школьникам о пенсии» (http://school.pfrf.ru/). На нем можно не только узнать важную и полезную информацию о пенсионной системе, но и смоделировать свое будущее на симуляторе, пройти тест на знание пенсионной системы, почитать, какие посты с тегом #мояпенсия оставляют в социальных сетях пользователи. «Школьникам о пенсии» (http://school.pfrf.ru/). На нем можно не только узнать важную и полезную информацию о пенсионной системе, но и смоделировать свое будущее на симуляторе, пройти тест на знание пенсионной системы, почитать, какие посты с тегом #мояпенсия оставляют в социальных сетях пользователи.

В Федерации профсоюзных организаций Кузбасса прошел круглый стол «Новое в пенсионном законодательстве»

В Федерации профсоюзных организаций Кузбасса прошел круглый стол «Новое в пенсионном законодательстве»

Представители Отделения ПФР по Кемеровской области приняли участие в работе круглого стола, организованного Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса по актуальной теме изменений в пенсионном законодательстве.

Заместитель управляющего Отделением ПФР Ольга Фалалеева познакомила участников, среди которых были председатели членских организаций ФПОК, правовые инспекторы труда профсоюзов, активисты профсоюзного движения, с основными положениями Федерального закона от 3.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Ольга Ильинична отметила, что принятый закон направлен на решение приоритетной задачи – увеличение размера пенсии неработающим пенсионерам. Его реализация позволит обеспечить средний рост пенсий по старости неработающим пенсионерам до 1000 рублей. По прогнозам, в 2024 году средний размер пенсии в России достигнет 20 тыс. рублей.

В Кузбассе ежегодно назначается 48 тыс. пенсий. Принятый закон коснется 35 тыс. (73%) будущих пенсионеров региона. В то же время статистика прошлых лет подсказывает, что изменения пенсионного возраста в 2019 году не затронут в среднем 6 тыс. человек, которым может быть назначена пенсия по инвалидности, по случаю потери кормильца и 7 тыс. человек, выходящих на пенсию по Спискам 1 и 2, малым спискам, по льготным основаниям (многодетные матери, родители детей – инвалидов). В сумме – это 27% от количества будущих кузбасских пенсионеров.

Участники круглого стола особо остановились на статусе предпенсионного возраста, закрепленного в законе. Это возраст, предшествующий назначению пенсии по старости продолжительностью до 5 лет. Ольга Фалалеева рассказала, какие социальные гарантии и льготы для этой категории граждан будут предоставлены и сообщила, что ПФР сейчас проводит активную работу по сбору данных о гражданах предпенсионного возраста. Данные этой базы по системе межведомственного электронного взаимодействия будут передаваться в государственные и муниципальные учреждения для оформления льгот.

Лидеры профсоюзного движения отметили актуальность предоставленной информации для работы в первичных профсоюзных организациях и в ходе обсуждения задавали много вопросов. Представители Пенсионного фонда подчеркнули необходимость проведения активной разъяснительной работы среди трудовых коллективов по обсуждаемой теме. В ближайшее время в городах и районах Кемеровской области запланированы встречи представителей территориальных органов ПФР с профсоюзами местных предприятий и организаций.

вашконтроль.ру

© 2018 МБУ «МФЦ Новокузнецкого муниципального района»

Электронная почта: post@mydocum.ru

Телефон: (3843) 32-21-25, (3843) 32-27-42, (3843) 32-37-99